Zeitarbeitsfirma in Deutschland – Flexible Zeitarbeit Osteuropa
ZEITPERSONAL GmbH ist Ihre erfahrene Zeitarbeitsfirma für individuelle Arbeitnehmerüberlassung.
Mit unserem Netzwerk aus qualifizierten Leiharbeitern aus Osteuropa (Polen, Rumänien & Co.)
decken Sie Auftragsspitzen schnell, rechtssicher und kosteneffizient ab

JAHRELANGE MARKTERFAHRUNG IN DER ZEITARBEIT OSTEUROPA

RIESIGER POOL AN LEIHARBEITERN

KOMPLETE ABWICKLUNG DER ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG

ZEITPERSONAL
UNSERE LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK
PERSONALLEASING
ZEITARBEIT OSTEUROPA
ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG
Branchen, in denen wir Sie unterstützen

PRODUKTION & FERTIGUNG
- Produktionshelfer
- Fließbandmitarbeiter
- Abfüller
- Schichtarbeiter

LAGER & LOGISTIK
- Lagermitarbeiter
- Staplerfahrer
- Kommissionierer
- Sortierer

SCHIFFBAU
- Schiffbautechniker
- Schiffbauingenieure
- Schweißer & Metallbauer
- Rohrleitungsbauer

INDUSTRIE & HANDWERK
- Installateure
- Schweißer & Schlosser
- Monteure
- Elektriker

IT & ENGINEERING
- IT-Fachkräfte
- Softwareentwickler
- IT-Sicherheitsspezialisten
- Automatisierungstechniker

PERSONALVERMITTLUNG INGENIEURE & TECHNIKER
- Maschinenbauer
- Elektrotechniker
- Verfahrenstechniker
- Prozesstechniker

IT PERSONALVERMITTLUNG
- IT-Consultants
- Systemadministratoren
- DevOps-Engineers
- Cloud-Ingenieure

ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG BAUGEWERBE
- Betonarbeiter
- Zimmerer
- Dachdecker
- Gerüstbauer

PERSONALVERMITTLUNG FÜR INDUSTRIE
- Produktionsleiter
- Qualitätsmanager
- Instandhaltungstechniker
- Logistikplaner

MEDIZINISCHES PERSONAL
- Krankenpfleger
- Gesundheits- und Krankenpflegehelfer
- Operationstechnische Assistenten
- Stationsleiter

GASTRONOMIE & HOTELLERIE
- Kellner
- Köche
- Bar- & Servicekräfte
- Reinigungspersonal

CHEMIE & PHARMAINDUSTRIE
- Chemikanten
- Laboranten
- Produktionsleiter
- Qualitätssicherungsbeauftragte
- Verpackungstechniker
AUSLÄNDISCHE ARBEITSKRÄFTE FINDEN – ZEITARBEIT UND ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG AUS OSTEUROPA LEICHT GEMACHT
Sie suchen qualifizierte Hilfskräfte aus Osteuropa? Ob Kommissionierer, Staplerfahrer oder Produktionshelfer – die eigenständige Rekrutierung geeigneten Personals aus dem Ausland ist oft aufwändiger, als viele vermuten. Ohne Erfahrung in der Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung Osteuropa stoßen Unternehmen schnell an organisatorische und rechtliche Grenzen.
Woran erkennen Sie zuverlässige Arbeitskräfte aus Polen?
Wie funktioniert eine rechtssichere Personalvermittlung über eine professionelle Zeitarbeitsfirma?
Und wie stellen Sie sicher, dass das Personal optimal zu Ihrer Branche passt?
Mit unserer Unterstützung im Bereich Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung und Personalleasing aus Osteuropa finden Sie schnell und effizient passgenaue Fach- und Hilfskräfte – flexibel, rechtssicher und ohne bürokratischen Aufwand.
Was unsere Kunden & Partner über uns sagen:

Seit Jahren arbeiten wir mit diesem Zeitarbeitsdienstleister zusammen – zuverlässig, kompetent und schnell. Die vermittelten Arbeitskräfte sind top vorbereitet und sofort einsatzfähig. Empfehlenswert!
Hanselmann Logistik

Sehr guter Kontakt, klare Kommunikation und faire Vertragsbedingungen. Besonders im Bereich Arbeitnehmerüberlassung Osteuropa ein starker Partner. Wir sagen: Danke!
Weber Elektrotechnik

Die Zusammenarbeit im Rahmen von Zeitarbeit verlief immer reibungslos. Gute Auswahl an Fachpersonal, pünktlich und bestens integriert – so macht Partnerschaft Sinn!
BauConcept GmbH

Wir konnten kurzfristig mehrere Stellen mit zuverlässigen osteuropäischen Fachkräften besetzen. Besonders hervorzuheben: schnelle Rückmeldung und persönliche Betreuung.
Industrieservice Nord
FINDEN SIE IHRE FACHKRAFT
Zeitarbeit: Ihre Vorteile auf einen Blick
Als erfahrene Zeitarbeitsfirma vermitteln wir Fachkräfte aus verschiedenen Branchen – mit besonderem Fokus auf Osteuropa. Unsere flexiblen Modelle und unsere Präsenz an mehreren Standorten in Deutschland ermöglichen eine individuelle Betreuung unserer Kunden und Mitarbeitenden. Im Gegensatz zum Subunternehmer behalten Sie bei der Zeitarbeit direkten Einfluss auf Auswahl, Einsatzplanung und Qualitätssicherung. Dabei achten wir auf tarifliche Vereinbarungen, transparente Arbeitsbedingungen und fördern kontinuierlich die berufliche Weiterbildung.
Unser Hauptsitz in Breslau (Polen) bildet die Grundlage unseres bewährten Konzepts, das wir erfolgreich nach Deutschland übertragen haben. Sprachliche und kulturelle Barrieren sowie rechtliche Vorgaben sind uns bestens vertraut – und wir helfen, sie zu überwinden.
Ihre Vorteile mit uns:
- Übernahme von Personalsuche und Vertragsgestaltung
- Betreuung osteuropäischer Fach- und Hilfskräfte
- Abwicklung von Gehaltszahlungen und Anfahrtskosten
- Organisation der Unterbringung
Durch unsere langjährige Erfahrung in der Zeitarbeit und unser starkes Netzwerk aus qualifizierten Arbeitskräften können wir schnell, zuverlässig und passgenau Personal bereitstellen – angepasst an Ihre Branche und Anforderungen.
Besonders wichtig ist uns ein reibungsloser, persönlicher Kontakt zu unseren Kunden. Sie definieren die Anforderungen – wir liefern passende Kandidaten.
Warum Sie eine Zeitarbeitsfirma wählen sollten
In Zeiten von Fachkräftemangel, volatilen Märkten und wachsendem Wettbewerbsdruck ist Zeitarbeit eine effektive Lösung zur Personalplanung. Sie schafft Flexibilität, reduziert Fixkosten und erhöht Ihre Reaktionsfähigkeit.
Gleichzeitig entlasten wir Ihre HR-Abteilung, indem wir den aufwändigen Rekrutierungsprozess für ausländische Arbeitskräfte übernehmen – inklusive rechtssicherer Arbeitnehmerüberlassung. Im Unterschied zum Subunternehmer übernehmen wir dabei sämtliche Arbeitgeberpflichten direkt – inklusive Vertrag, Lohnabrechnung und Sozialversicherung.
Kriterium | Beschreibung | Vorteile und Auswirkungen |
Flexibilität | Anpassung des Personals an aktuelle Auftragslage | Vermeidung von Über- oder Unterbeschäftigung |
Kostenersparnis | Reduktion von Rekrutierungs- und Verwaltungskosten | Effizientere Ressourcennutzung |
Zugang zu Fachkräften | Direkter Zugriff auf qualifiziertes Personal | Höhere Produktivität und Qualität |
Risikominimierung | Wir tragen die Arbeitgeberpflichten während der Überlassung | Rechtssicherheit und weniger Aufwand |
Zeitersparnis | Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess | Schnellere Besetzung offener Stellen |
Administrative Entlastung | Wir kümmern uns um Löhne und Verwaltung | Sie sparen Ressourcen im Tagesgeschäft |
Netzwerk & Know-how | Branchenkontakte & Marktkenntnis | Qualitativ hochwertige Personalentscheidungen |
Die beste Zeitarbeitsfirma finden: Wichtige Kriterien
Eine gute Zeitarbeitsfirma erfüllt individuelle Anforderungen, arbeitet transparent, wird positiv bewertet und bietet faire Bedingungen. Genau das bietet Ihnen die Zeitpersonal GmbH – mit voller Verantwortung, ohne Zwischenhändler, alles aus einer Hand. Doch woran erkennt man eine wirklich professionelle Zeitarbeitsfirma? Achten Sie auf langjährige Erfahrung, branchenspezifisches Know-how sowie transparente Kommunikation und faire Entlohnung. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit entsteht durch Offenheit, Zuverlässigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner, der Ihre Anforderungen versteht und proaktiv handelt.
Zeitarbeit in verschiedenen Branchen
Wir vermitteln Leiharbeiter für Handwerk, Logistik und Dienstleistungen. Zu unserem Netzwerk gehören Gerüstbauer, Schlosser, Dachdecker, Hotelfachkräfte, Fahrer und viele mehr. Gerne erweitern wir unser Angebot nach Ihren spezifischen Wünschen. Unsere Erfahrung zeigt: Jede Branche stellt andere Anforderungen – sei es bei der Arbeitszeitgestaltung, den Qualifikationen oder der Integration ins Team. Deshalb analysieren wir Ihre Bedarfe genau und schlagen nur Personal vor, das wirklich zu Ihnen passt.
Unsere Spezialisierung auf Märkte wie Polen, Kroatien und Rumänien eröffnet neue Möglichkeiten: In Deutschland werden qualifizierte Kräfte gesucht – im Osten Europas gibt es Potenzial. Zeitarbeit schafft hier eine nachhaltige Verbindung. Wir verstehen die Mentalität und die Rahmenbedingungen beider Seiten und vermitteln nicht nur Arbeitskraft, sondern stabile Partnerschaften.
Arbeitszeiten und Flexibilität bei Zeitarbeitsfirmen
Wir gestalten Arbeitszeitmodelle individuell nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Zeitarbeit bedeutet bei uns: passgenaue Lösungen – im Einklang mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen. Ob Schichtdienst, Wochenendarbeit oder kurzfristige Einsätze – wir sorgen dafür, dass Ihre Personalplanung flexibel und reibungslos abläuft. Dabei behalten wir stets Ihre unternehmerischen Ziele und die Zufriedenheit Ihrer Teams im Blick. Gemeinsam entwickeln wir das optimale Arbeitszeitmodell für Ihre Branche und Anforderungen.
Benefits und Zusatzleistungen in der Zeitarbeit
Unser Service umfasst transparente Preisgestaltung, klare Konditionen und schnelle Reaktion bei Ausfällen. Als engagierter Zeitarbeitspartner garantieren wir Ihnen Planungssicherheit und Zuverlässigkeit – ohne versteckte Kosten. Darüber hinaus kümmern wir uns um Anfahrt, Unterbringung und administrative Abläufe. Unsere Kunden schätzen besonders die Entlastung ihrer HR-Abteilungen und die reibungslose Integration neuer Mitarbeiter in bestehende Teams. Wir stehen Ihnen mit Engagement und Erfahrung zur Seite – auch über die Vermittlung hinaus.
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab
Der Bewerbungsprozess bei Zeitpersonal ist unkompliziert und effizient. In vier klaren Schritten bringen wir Ihre Anforderungen mit dem richtigen Personal zusammen – schnell und rechtssicher:
Übermittlung Personalwünsche
Sie haben die Möglichkeit uns digital über Ihre Personalwünsche zu informieren oder in einem persönlichen Gespräch am Standort Ihres Unternehmens in Deutschland.
Das Anforderungsprofil
Gemeinsam erstellen wir das Anforderungsprofil beziehungsweise die Anforderungsprofile der gewünschten Mitarbeiter, unabhängig davon, ob es sich um eine Fach- oder Hilfskraft handelt und in welcher Anzahl.
Kandidatensuche
Wir recherchieren in unseren Datenbanken und Netzwerken nach geeigneten Kandidaten und stellen sie auf Basis des oder der Anforderungsprofile zusammen.
Mitarbeiterentsendung
Sollte Ihnen die Kandidatenauswahl zusagen, werden wir einen Arbeitsvertrag für die Zeitarbeit mit dem Kandidaten schließen und die Arbeitskraft beziehungsweise die Arbeitskräfte rechtssicher an Ihr Unternehmen entsenden. Wir sind im Besitz sprachlicher, kultureller und rechtlicher Kenntnisse, sodass Sie vor möglichen Herausforderungen, wie etwa Meldepflichten, Steuern oder Sozialversicherungen bewahrt bleiben.
Häufige Fragen zur Leiharbeit aus Osteuropa
Sie haben Fragen zur Zusammenarbeit mit osteuropäischen Leiharbeitern? In unserem FAQ-Bereich finden Sie die wichtigsten Antworten zu rechtlichen Rahmenbedingungen, Organisation und Vorteilen.
Ihre Vorteile:
- Schnelle Verfügbarkeit
- Rechtssicherheit dank AÜG
- Keine Belastung Ihrer internen Ressourcen
Kontaktieren Sie uns einfach telefonisch – wir prüfen die aktuelle Verfügbarkeit sofort.
- Produktionshelfer & Verpacker
- Schweißer & Schlosser
- Fahrer & Lagerpersonal
- Gastronomie- und Reinigungskräfte
Auf Wunsch erhalten Sie vorab Lebensläufe und Referenzen.
- Zeitarbeit: Die Mitarbeiter sind bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt und unterliegen dem deutschen Arbeitsrecht (AÜG).
- Subunternehmer: Arbeiten eigenständig im Rahmen von Werk- oder Dienstverträgen – mit eigenem Personal, eigener Ausrüstung und eigener Verantwortung.
Beide Modelle haben ihre Berechtigung – je nach Projektart, gewünschtem Umfang und interner Struktur. Wir beraten Sie gerne, welches Modell am besten zu Ihrem Vorhaben passt.
Compliance ist für uns oberstes Gebot – damit Sie rechtlich auf der sicheren Seite sind.
- Direkter Ansprechpartner – auch nach Arbeitsbeginn
- Transparente Kommunikation und faire Preise
- Komplettservice inklusive Transport und Unterkunft
Viele unserer Kunden setzen seit Jahren auf unsere Zuverlässigkeit – sprechen Sie mit uns und überzeugen Sie sich selbst.