Personalvermittlung für Kreuzfahrtschiffe
Das Arbeiten auf einem Kreuzfahrtschiff ist für viele Menschen ein Traum, den wir als Personalvermittlung versuchen zu erfüllen. Die Zeitpersonal GmbH bietet in der Personalbeschaffung für Kreuzfahrtschiffe und andere Klassen flexible Personalmodelle zur Abdeckung von Personallücken und hat Zugang zu einem großen Pool erfahrener Arbeitskräfte mit hoher Einsatzbereitschaft und Motivation. Dabei übernehmen wir den gesamten Prozess vom Recruiting über das Vertragsmanagement bis hin zur Einsatzplanung und Betreuung während der Laufzeit.
Besatzung für Kreuzfahrtschiffe gesucht?
Unsere Bewerber haben ihre Eignung für die Arbeit auf einem Schiff bereits unter Beweis gestellt. Wir sind in der Lage ganze Teams zusammen zu stellen aus Küchenhelfern, Chefs de Cuisine, Technikern, Mechanikern, Ingenieuren sowie Entertainment-Spezialisten, Wellness- und Spa-Mitarbeitern und weiteren Fachkräften für Jobs auf Kreuzfahrtschiffen und anderen Boots- beziehungsweise Schiffsklassen.

Weltweit vermitteln wir Besatzung für Kreuzfahrtschiffe, Luxuskreuzfahrten, Yachten sowie Familienkreuzfahrten
Unser weit verzweigtes Netzwerk ermöglicht es uns, schnelle und unkomplizierte Lösungen für unterschiedliche Ansprüche zu bieten. Wir sind ebenso spezialisiert auf gehobene Ansprüche in der Kreuzfahrtbranche wie auf die Vermittlung von Personal mit Erfahrung auf privaten Yachten sowie Betreuungspersonal mit pädagogischem Hintergrund für Familienkreuzfahrten.
Unsere Bewerber sind darauf trainiert, sich unterschiedlichen Gegebenheiten schnell anpassen zu können und verfügen standardmäßig über eine fundierte Ausbildung und Berufserfahrung. Die Kommunikation ist in der Regel mehrsprachig.
FINDEN SIE IHRE FACHKRAFT
Personalleasing für Kreuzfahrtschiffe – Unsere Vorteile
In der folgenden Auflistung finden Sie die zehn wichtigsten Vorteile einer Zusammenarbeit mit der Zeitpersonal GmbH zum Zweck der Vermittlung von Jobs auf Kreuzfahrtschiffen und anderen Schiffsklassen.
- Flexibilität
Kurzfristige Personalengpässe lassen sich effizient überbrücken. - Kostenersparnis
Keine langfristigen Fixkosten für Personal. - Schneller Einsatz qualifizierter Fachkräfte
Wir greifen auf einen Pool vorqualifizierter Kandidaten zurück. - Minimierter Verwaltungsaufwand
Wir übernehmen Vetragswesen, Abrechnung und Lohnbuchhaltung. - Rechtssicherheit
Unsere Verträge erfüllen alle Vorgaben für die Arbeitnehmerüberlassung. - Erfahrung in der Schiffsbranche
Wir kennen die Anforderungen genau und sind spezialisiert auf Kreuzfahrtpersonal. - Passgenaue Auswahlverfahren
Wir achten auf Qualität, Erfahrung und persönliche Eignung der Kandidaten. - Weltweite Disposition
Eine Einsatzplanung ist auch bei internationalen Routen und Häfen möglich. - Ansprechpartner
Direkte und persönliche Betreuung während des Einsatzes. - Skalierbare Personallösungen
Wir rekrutieren Einzelpersonen oder ganze Teams nach Bedarf.
Grundlagen der Kreuzfahrt-Karriere
Das Arbeiten auf einem Kreuzfahrtschiff erfordert die Anpassung an ein multikulturelles Umfeld. Wie in kaum einem anderen Bereich lassen sich Reisen und Arbeiten miteinander verbinden und die enge Zusammenarbeit auf dem Schiff kann einer Karriere an Bord förderlich sein, da Leistung schnell gesehen und entsprechend honoriert wird. Dabei sind die Einsatzbereiche sehr vielfältig und die Jobs auf einem Kreuzfahrtschiff sind sowohl im technischen wie auch im gastronomischen Bereich zu finden. Teamwork steht aufgrund der engen Zusammenarbeit und der ineinandergreifenden Arbeitsabläufe bei Jobs auf dem Schiff an erster Stelle und langfristig sind eine ganze Reihe von Karriereoptionen möglich.
Beschäftigungsbereiche auf Kreuzfahrtschiffen
Kreuzfahrtschiffe sind im Grunde schwimmende Kleinstädte, die eine Vielzahl Gäste versorgen und unterhalten. Dementsprechend sind die Stellenangebote auf einem Kreuzfahrtschiff extrem weit gefächert und es würde den Rahmen sprengen, hier alle Karriere-Möglichkeiten in der Kreuzfahrt aufzulisten. Daher werden wir auf die gängigsten Jobs auf einem Kreuzfahrtschiff eingehen mit dem Hinweis, dass viele weitere Möglichkeiten der beruflichen Verwirklichung auf einem Kreuzfahrtschiff möglich sind.
Hotel- und Gastronomiebereich
Der Hotel- und Gastronomiebereich ist sicher der größte auf einem Kreuzfahrtschiff. Hier werden Köche und Küchenhilfen, Servicepersonal, Reinigungskräfte, Hotelmanager, Barkeeper, Konditoren, Lagerverwalter, Küchenleiter, Room-Service-Mitarbeiter und andere Berufsgruppen benötigt, um den Gästen das Leben auf einem Schiff so angenehm wie möglich zu gestalten.
Entertainment und Freizeitbereich
Neben der reinen Unterbringung und Verpflegung erwarten die Gäste auf einem Kreuzfahrtschiff gute Unterhaltung. Zu diesem Zweck werden Entertainer, Musiker und Sänger, Tänzer, Moderatoren, Kinderanimateure, Sporttrainer, Spielleiter, Techniker für die Bühnentechnik, DJs, Künstlerbetreuer und andere Profis aus der Unterhaltungsbranche gesucht, die eine Kreuzfahrt für die Gäste zu einem kurzweiligen Erlebnis werden lassen.
Technische und nautische Positionen
Neben all den Mitarbeitern, die in der Betreuung sehr nah an den Gästen sind, braucht es natürlich und vor allem das Personal, das die Schiffe sicher non A nach B bringt. Dazu gehören unter anderem Maschinisten, Elektriker, Schiffsoffiziere, Kapitäne, technische Leiter, Sicherheitsbeauftragte, Mechaniker, IT-Spezialisten, Brandschutzbeauftragte und Schiffsingenieure.
Wellness und Spa-Abteilung
Neben der Unterbringung, der Versorgung und der Unterhaltung ist der Entspannungsbereich Wellness und Spa eine wichtige Einrichtung, die die Gäste gerne aufsuchen und das Urlaubserlebnis rund machen. In diesem Bereich werden beispielsweise Masseure, Kosmetikerinnen, Friseure, Yoga-Lehrer, Wellness-Berater, Physiotherapeuten, Saunabetreuer, Maniküre/Pediküre-Spezialisten, Fitness-Coaches und Mitarbeiter am Empfang gesucht.
Qualifikationen und Voraussetzungen
Um auf einem Kreuzfahrtschiff arbeiten zu können, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt werden. In der folgenden Tabelle haben wir für Sie einige mögliche Voraussetzungen aufgeführt.
Qualifikation/ Voraussetzung |
Beschreibung | Bedeutung |
STCW-Zertifikate | Internationale Sicherheits-zertifikate für den Schiffsbetrieb | Gesetzliche Voraussetzung für die Arbeit auf See |
Erfahrung in Hotellerie/Gastronomie | Berufspraxis im Umgang mit Gästen | Erhöht Servicequalität und Kundenzufriedenheit |
Gute Englischkenntnisse | Kommunikation mit Gästen und Crew | Englisch ist Bordsprache auf den meisten Schiffen |
Teamfähigkeit | Zusammenarbeit mit Kollegen unterschiedlicher Kulturen | Ein reibungsloser Ablauf erfordert ein starkes Team |
Belastbarkeit und Flexibilität | Arbeiten bei hohem Gäste-aufkommen im Schichtbetrieb | Unerlässliche Eigenschaften auf See |
Kundenorientierung | Freundliches und lösungs-orientiertes Verhalten | Gästezufriedenheit ist oberste Priorität |
Gültiger Reisepass | Voraussetzung für internationale Einsätze | Ohne Pass keine Einreise in fremde Häfen möglich |
Seetauglichkeitszeugnis | Medizinischer Nachweis der körperlichen Eignung | Arbeit auf See erfordert gute Gesundheit |
Gepflegtes Erscheinungsbild | Angemessene Kleidung, Hygiene, Auftreten | Repräsentation des Unternehmens gegenüber dem Gast |
Bereitschaft zu langen Abwesenheiten | Mehrwöchige Einsätze ohne Landgänge | Arbeitsrealität auf Kreuzfahrtschiffen |
Arbeitsbedingungen auf See
Die Arbeit auf einem Kreuzfahrtschiff bedeutet, in einem 7-Tage-Woche-Betrieb zu arbeiten bei wechselnden Schichten. Kost und Logis werden in der Regel gestellt und besonders spannend ist die Arbeit in einem internationalen Umfeld mit vielen Kollegen und Kolleginnen aus vielen verschiedenen Ländern mit ganz unterschiedlichen Berufen.
Die Ruhezeiten orientieren sich an internationalen Standards und die Verträge sichern Unternehmern wie Arbeitsnehmern Rechte und Pflichten zu. Alle Mitarbeiter sind während ihres Einsatzes krankenversichert, Uniformen oder Dienstkleidung für ein einheitliches Auftreten werden ebenfalls gestellt und die Rückflüge nach Beendigung eines Arbeitseinsatzes sind meist Vertragsbestandteil.