Fachblog zu Arbeit, Personal und Zeitarbeit
In unserem Fachblog finden Sie praxisnahe Artikel, aktuelle Entwicklungen und fundierte Analysen rund um Arbeit, Personalvermittlung und Zeitarbeit. Wir teilen Einblicke aus dem Alltag eines Personaldienstleisters, erklären rechtliche Rahmenbedingungen und geben Orientierung für Unternehmen, die Fachkräfte und Subunternehmer in Deutschland einsetzen.
Elektroniker für Automatisierungstechnik rechtzeitig einplanen
Wer eine Linie im Winterstillstand modernisieren oder eine neue Anlage in Betrieb nehmen will, muss die Personalfrage Monate vor dem ersten Arbeitstag klären. Der Termin der Inbetriebnahme steht im Vertrag, häufig mit Vertragsstrafe, und die Produktion gibt das...
Fachkräfte für die Solarbranche rechtzeitig sichern
Wer ab März Freiflächenanlagen und gewerbliche Dachanlagen montieren will, muss die Besetzung schon im Winter festlegen. Der PV-Markt verlagert sich vom Einfamilienhausdach auf Großprojekte, und dort genügt kein einzelner Solarteur mehr. Benötigt werden komplette...
Produktionshelfer in Bäckereien und Lebensmittelbetrieben: So gelingt der Personaleinsatz
Wer Stollen, Lebkuchen und Spekulatius produziert, entscheidet Ende September darüber, ob die Linien im Oktober laufen oder stehen. Die Weihnachtsproduktion bindet über Wochen zusätzliche Hände in Teigaufbereitung, Bestückung und Verpackung – und zwar überwiegend in...
Arbeitskräfte aus der Ukraine rechtssicher in deutschen Betrieben einsetzen
Rund 377.600 ukrainische Staatsangehörige waren im Februar 2026 in Deutschland beschäftigt – 70.000 mehr als ein Jahr zuvor. Gleichzeitig herrscht in vielen Personalabteilungen Unsicherheit: Auf zahlreichen Aufenthaltskarten steht ein längst abgelaufenes Datum, seit...
Dachdecker aus Polen für deutsche Bauunternehmen einsetzen
Deutsche Dachdeckerbetriebe verlieren mehr erfahrene Fachkräfte durch Ruhestand, als der Nachwuchs ersetzt – und die Solarpflicht legt ab 2026 zusätzliche Arbeit auf dieselben Dächer. Dachdecker aus Polen schließen diese Lücke bei vergleichbaren Kosten, wenn der...
Fachkräftemangel in der Haustechnik mit Heizungstechnikern lösen
Das SHK-Handwerk erlebt 2026 eine ungewöhnliche Lage: Die Konjunktur kühlt ab, der Auftragsbestand ist auf 11,5 Wochen gesunken – und trotzdem meldet fast jeder zweite Betrieb offene Stellen. Der Grund ist strukturell: Bis 2030 scheiden rund 30.000 SHK-Fachkräfte...
Wie die Vermittlung ausländischer Fachkräfte in der Praxis abläuft
Im März 2026 blieben in Deutschland rund 357.000 offene Stellen rechnerisch unbesetzbar, weil für sie schlicht keine passend qualifizierten Arbeitskräfte auf dem Markt waren. Immer mehr Betriebe erweitern deshalb den Suchradius über die Landesgrenze hinaus. Wie eine...
Welche Einsatzmodelle sich für externe IT-Fachkräfte wirklich eignen
In der deutschen Wirtschaft fehlen laut Bitkom rund 109.000 IT-Fachkräfte, und bis eine offene IT-Position neu besetzt ist, vergehen im Schnitt fast acht Monate. Wer so lange nicht warten kann, greift auf externe Spezialisten zurück – doch die Wahl des Einsatzmodells...
Lagerhelfer kurzfristig für Warenein- und Warenausgang finden
Wenn im Wareneingang plötzlich Paletten stauen oder im Versand die letzte Schicht nicht besetzt ist, zählt jede Stunde. Krankheitsausfälle, spontane Auftragsspitzen oder saisonale Lastwechsel lassen sich selten Wochen im Voraus planen, treffen Lagerprozesse aber...
So gelingt die Personalvermittlung für Ingenieure aus dem Ausland
Rund 73 Prozent der deutschen Arbeitgeber finden nach eigenen Angaben nicht genug qualifizierte Ingenieure – und richten den Blick zunehmend ins Ausland. Doch zwischen Jobzusage und erstem Arbeitstag stehen oft Monate voller Visumsverfahren, Anerkennungsprüfungen und...