Arbeitnehmer aus der Ukraine für Industrie, Bau und Logistik

Warum ukrainische Arbeitskräfte? Qualifikation, Motivation und Verfügbarkeit

In den für die Einstellung von Arbeitskräften wichtigen Bereichen Qualifikation, Motivation und Verfügbarkeit können Arbeitnehmer aus der Ukraine besonders punkten. Wir haben deshalb für Sie zehn wichtige Gründe für die Zusammenarbeit mit ukrainischem Personal zusammengestellt.

1. Fachliche Qualifikation
   Viele Menschen aus der Ukraine verfügen über eine solide Ausbildung und praktische Erfahrungen in technischen Berufen
2. Hohe Arbeitsmotivation
   Die Bereitschaft, sich in den Arbeitsmarkt zu integrieren und Leistung zu erbringen, ist stark ausgeprägt
3. Schnelle Verfügbarkeit
   Nach Erhalt der Arbeitserlaubnis kann der Einsatz zügig erfolgen
4. Flexibilität
   Die von uns vermittelten Arbeitskräfte sind bereit, in verschiedenen Branchen und Regionen zu arbeiten
5. Lernbereitschaft
   Die Bereitschaft für Weiterbildungen und das Erlernen der deutschen Sprache ist hoch
6. Kulturelle Anpassungsfähigkeit
   Die kulturelle Nähe erleichtert die Integration in deutsche Unternehmen
7. Zuverlässigkeit
   Ukrainische Arbeiter gelten als pünktlich und gewissenhaft
8. Teamfähigkeit
   Sie integrieren sich gut in bestehende Teams und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei
9. Vielfältige Berufserfahrungen
   Viele Arbeitskräfte aus der Ukraine bringen Erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen mit, zum Teil auch international
10. Unterstützung durch Vermittlungsagentur
    Die Zeitpersonal GmbH erleichtert die Suche und Integration ukrainischer Arbeitskräfte für Ihr Unternehmen

Branchenüberblick: In diesen Bereichen sind ukrainische Leiharbeiter besonders gefragt

In der folgenden Tabelle haben wir für Sie herausgearbeitet, in welchem Branchen Leiharbeiter aus der Ukraine besonders gefragt sind, um welche Berufsbilder es sich handelt und welche Tätigkeiten ausgeführt werden.

Produktionsverlagerung in die Ukraine: Chancen und Vorteile für Ihr Unternehmen

Neben dem Rekrutierungs-Outsourcing in die Ukraine bietet auch eine Produktions-verlagerung in die Ukraine eine ganze Reihe Chancen und Vorteile für deutsche Unternehmen. Unternehmen, die sich für ein Outsourcing ihre Produktion in die Ukraine entscheiden, profitieren von niedrigeren Lohn- und Betriebskosten, sie bekommen Zugang zu qualifizierten Fachkräften, die über eine gute Ausbildung in technischen Berufen verfügen und sie können die attraktiven steuerlichen Rahmenbedingungen der Ukraine nutzen. Zudem tragen Investitionen zur wirtschaftlichen Stabilität der Region bei, was sich langfristig ebenfalls auszahlen dürfte.

Weitere Vorteile sind die technologische Infrastruktur mit ihren modernen Produktionsstätten und Technologien, die Unterstützung durch lokale Behörden bei Investitionen und Unternehmensgründungen sowie dem erleichterten Zugang zu osteuropäischen Märkten durch eine Produktion vor Ort und die grundsätzliche Diversifikation und den dadurch reduzierten Abhängigkeiten von einzelnen Produktionsstandorten.

Outsourcing-Services in der Ukraine: Effiziente Lösungen für Ihre Geschäftsprozesse

Das Outsourcing von Services in die Ukraine kann in vielen verschiedenen Bereichen stattfinden. Zu diesen Bereichen gehören beispielsweise:

• IT-Dienstleistungen
• Buchhaltung und Finanzen
• Kundensupport
• Datenverarbeitung
• Personalwesen
• Marketing und Werbung
• Logistik und Versand
• Forschung und Entwicklung
• Content-Erstellung
• Vertriebsunterstützung

Rekrutierungs-Outsourcing Ukraine: So finden Sie schnell die passenden Fachkräfte

Um von der Zeitarbeit in der Ukraine maximal profitieren zu können, bietet Ihnen die Zeitpersonal GmbH eine Kooperation an und übernimmt gerne die gesamte Personalsuche für Sie. Mit Hilfe unserer weit verzweigten Netzwerke und eines eigenen Mitarbeiterpools sind wir in der Lage, basierend auf den Anforderungsprofilen Ihres Unternehmens innerhalb kürzester Zeit geeignetes Personal zur Verfügung zu stellen. Dabei sind unsere Prozesse transparent und wir übernehmen gerne für Sie die komplette Abwicklung der Formalitäten sowie den Transport, die Unterbringung und das Onboarding der neuen Mitarbeiter am Einsatzort.

Zeitarbeit in der Ukraine: Rechtliche Rahmenbedingungen und Best Practices

Wie bereits oben erwähnt, existieren in Bezug auf die Inanspruchnahme von Zeitarbeit in der Ukraine klare und für deutsche Unternehmen vorteilhafte gesetzliche Regelungen. Die Zeitpersonal GmbH garantiert Ihnen die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen zur Arbeitnehmerüberlassung auf der Basis deutschen, ukrainischen und des EU-Rechts.

So funktioniert die Zusammenarbeit mit ZEITPERSONAL: Von der Anfrage bis zum Einsatz

Unsere Zusammenarbeit beginnt mit der ersten Beratung und Bedarfsanalyse zur Ermittlung des konkreten Personalbedarfs. Die Zeitpersonal GmbH erstellt Ihnen ein individuelles und maßgeschneidertes Lösungspaket, übernimmt die Suche nach geeignetem Personal, trifft eine Vorauswahl und unterstützt bei der Vorbereitung aller Dokumente zu Visa, Versicherungen und Behörden, nachdem Sie positiv über die Kandidatenauswahl entschieden haben.

Anschließend kümmert sich die Zeitpersonal GmbH um die Reiseplanung und Unterbringung, für die Einarbeitung vor Ort und steht Ihrem Unternehmen sowie den Mitarbeitern über die gesamte Dauer des Einsatzes als Ansprechpartner zur Verfügung. Zur Optimierung unserer Zusammenarbeit finden regelmäßige Feedbackgespräche und Qualitätskontrollen statt mit dem Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Partnerschaft auf Augenhöhe.